Geplaatst op
De beveiligingsbranche heeft de afgelopen decennia een stille revolutie doorgemaakt. Waar we bij ‘beveiliging’ vroeger dachten aan een stevige poort, een waakhond en een nachtwaker met een zaklamp, praten we nu over High-End Security, Internet of Things (IoT) en complexe data-integratie. Voor beveiligingspartners en installateurs betekent dit dat het speelveld verandert: de vraag verschuift van fysieke mankracht naar hoogwaardige technische kennis.
Deze digitalisering biedt enorme kansen voor bedrijven om hun processen veiliger én efficiënter te maken, maar het brengt ook een grote uitdaging met zich mee voor de arbeidsmarkt: de jacht op technisch talent is geopend.
De samensmelting van IT en Beveiliging
Moderne beveiligingssystemen staan niet meer op zichzelf. Een brandmeldcentrale communiceert met de ontruimingsinstallatie, de toegangscontrole is gekoppeld aan de HR-software en camerabeelden worden via beveiligde IP-verbindingen naar de cloud gestuurd. Dit betekent dat een installateur vandaag de dag niet alleen handig moet zijn met een schroevendraaier, maar ook verstand moet hebben van netwerkprotocollen, bandbreedte en cyberveiligheid. De grens tussen de ‘ouderwetse’ installatietechniek en de IT-sector vervaagt hierdoor in rap tempo.
Kwaliteit en certificering als standaard
Omdat de systemen complexer worden, worden de eisen aan beveiligingsbedrijven strenger. Bedrijven en particulieren willen de zekerheid dat hun installatie voldoet aan de eisen van de verzekeraar. Certificeringen en erkende keurmerken zijn daarom cruciaal. Dit vraagt om personeel dat niet alleen technisch onderlegd is, maar ook op de hoogte is van de laatste regelgeving en normeringen. Een fout in de installatie kan immers grote gevolgen hebben voor de veiligheid en de dekking van de verzekering.
Arbeidsmarkt in beweging: Techneuten gezocht
De keerzijde van deze technologische vooruitgang is het tekort aan gekwalificeerd personeel. Er is een grote behoefte aan monteurs en servicetechnici die deze nieuwe generatie systemen kunnen installeren en onderhouden. Dit geldt landelijk, maar zeker ook in specifieke regio’s waar veel technische bedrijvigheid is, zoals in Twente.
Beveiligingsbedrijven die voorop lopen in de markt, investeren daarom fors in hun personeel. Ze bieden interne opleidingen aan om elektrotechnici om te scholen tot beveiligingsspecialisten. Voor werkzoekenden met een technische achtergrond liggen de banen dan ook voor het oprapen. Wie zich oriënteert op de arbeidsmarkt en bijvoorbeeld zoekt op Vacatures beveiliging Enschede, zal zien dat de focus bij toonaangevende bedrijven als Van der Molen Beveiligingstechniek niet ligt op simpele bewaking, maar op uitdagende technische functies. Denk hierbij aan functies als beveiligingsmonteur, servicetechnicus of projectleider.
Een sector met toekomstperspectief
Werken in de beveiligingstechniek is hiermee een van de meest toekomstbestendige carrièrekeuzes geworden. De behoefte aan veiligheid – zowel fysiek als digitaal – zal immers altijd blijven bestaan. Sterker nog, door de toename van criminaliteit en strengere regelgeving zal de vraag naar professionele beveiligingspartners alleen maar groeien.
Voor de technicus van de toekomst is dit goed nieuws. Het vakgebied biedt een perfecte mix van werken met je handen, logisch nadenken en het toepassen van de nieuwste digitale innovaties. Het imago van de beveiliging is definitief veranderd: van ‘slot op de deur’ naar ‘intelligent systeembeheer’.