Auteursarchief: bevpar

Een gietvloer is veilig en gemakkelijk

Wanneer je een starter bent of iemand met jonge kinderen is het natuurlijk erg fijn dat je huis zo veilig mogelijk is. Daar kun je zelf van alles aan doen en daarmee heb je ook het gevoel dat je de zaak onder controle hebt. Natuurlijk is het wel belangrijk om hier en daar wat informatie en tips op te doen om alles op en top te krijgen. Wij willen je graag meer vertellen over de basis van je interieur die zorgt voor veiligheid; over de gietvloer gaat het vandaag. Lees er meer over in deze tekst en laat je inspireren.

Waarom gietvloer erg handig is?

Er zijn zoveel verschillende soorten voordelen verbonden met de gietvloer dat het een hele lange lijst gaat worden als we alles gaan opnoemen. Daarom gaan we ons tot de highlights beperken…. 

Het is erg fijn om te zien hoe een gietvloer slijtvast is en zo vele jaren, wel tot 30 jaar, mee kan gaan. Dat is wat je noemt een stevige basis voor een langere tijd. De gietvloer is gemaakt van kunststof en dat maakt dat deze vloer zo sterk is. Je kunt een gietvloer in allerlei verschillende kleuren krijgen, dat komt omdat kunststof heel gemakkelijk elke willekeurige kleur te geven is.

De veiligheid van een gietvloer 

Wanneer je gaat voor een gietvloer, dan zul je zien dat deze heel gemakkelijk schoon te maken is. Dat is weer heel erg belangrijk in termen van hygiëne. Wanneer kinderen op de vloer spelen is het natuurlijk wel fijn dat ze op een schone vloer kunnen spelen. Daarbij is het ook nog een keer zodat de gietvloer niet snel barst of dat er stukken van afbreken. Met een betonvloer kan het weleens zo zijn dat deze gaat scheuren, als er bijvoorbeeld een vloerverwarming in de woning aanwezig is.

Gietvloer is dus typisch een type vloer dat zorgt voor het nodige comfort en veiligheid in huis. Wil je graag meer weten over de verschillende voordelen van een gietvloer en hoe deze bij jou gerealiseerd zou kunnen worden, kijk dan eens op g-vloeren.nl. 

De veiligheid waarborgen voor jouw bedrijf

Of het nou gaat om brandveiligheid, EHBO, of beveiliging, het waarborgen van de veiligheid binnen een bedrijf is misschien wel een van de belangrijkste dingen. Niet alleen geeft het een veilig gevoel, maar iedereen kan zo ook de werkzaamheden naar behoren uitvoeren, zonder dat er gevaren hoeven op te treden. Wanneer je je veiligheidsbeleid wilt aanpassen, of hier advies over wilt, kan je dan ook het beste een veiligheidsdeskundige inhuren.

Waarom een veiligheidsdeskundige inhuren

Wanneer je de veiligheid op de werkvloer wilt behouden, is het van belang dat er met een deskundig oog naar gekeken wordt. Een ongeluk is namelijk snel gebeurt, en dit wil je juist voorkomen. Het is daarom van groot belang dat er ten alle tijden iemand op de werkvloer rondloopt die hier verstand van heeft en alles weet met betrekking tot veiligheid. Wanneer je geen vaste werknemers in dienst hebt die dit kunnen, kun je een veiligheidsdeskundige ook inhuren (bijvoorbeeld op https://www.degrootbrandwachten.nl/).

Voor welke klus zet je een deskundige in?

Veiligheid is een breed begrip, en onder het behouden van de veiligheid vallen dan ook meerdere klussen. Het takenpakket van een veiligheidsdeskundige is dan ook divers, zodat hij of zij je op verschillende onderdelen ten dienste kan zijn. Als eerste kun je denken aan het adviseren over de arbeidsveiligheid. Je wilt natuurlijk dat je medewerkers naar veilige omstandigheden de werkzaamheden kunnen uitvoeren. Daarnaast kunnen veiligheidsdeskundigen ook adviseren op gebied van arbobeleid, maar ook over bedrijfshulpverlening. Mocht er dan toch wat gebeuren tijdens het werk, dan wil je wel de juiste hulpverlening kunnen bieden. Daarbij beoordelen de deskundigen de werkplek en kunnen zij voorlichtingen en trainingen geven over veiligheid.

Twee verschillende veiligheidsdeskundigen

Er zijn twee verschillende soorten veiligheidsdeskundigen, een MVK’er of HVK’er. MVK’er staat voor middelbare veiligheidsdeskundige en een HVK’er staat voor een hogere veiligheidsdeskundige. Logischerwijs vervullen zij dan ook verschillende taken. De middelbare veiligheidsdeskundige is er voor de klussen waarbij er gelet moet worden op de veiligheid, waarbij de deskundige gevaren kan herkennen, ondersteuning kan bieden en de voorschriften bewaakt. Daarbij kunnen ze ook helpen bij een veiligheidsproject, geven ze voorlichtingen en trainingen en beoordelen ze de werkplek.

Een HVK’er wordt tenslotte ingezet voor het coördineren van wat grotere en complexere veiligheidsprojecten en het daarbij het opstellen van een veiligheidsbeleid.

Een veilige werkvloer is heel belangrijk

Je wilt natuurlijk zo veilig mogelijk werken. Dit geldt zowel voor medewerkers als voor werkgevers. In deze tekst willen we jou meer vertellen over hoe je veilig kunt werken. Er bestaat een cursus waarmee jij alles kunt leren over een veilige werkvloer: de vca cursus. Na deze cursus ontvang je een vca certificaat, dit is de juiste stap naar een veilige werkvloer

En laten we de BHV-cursus ook niet vergeten. Wat dat is? In deze blog willen we je er meer over vertellen, dus lees snel verder.

Welke cursussen zijn belangrijk?

Wanneer jij een bijdrage wilt leveren aan de veiligheid op de werkvloer, dan is het raadzaam om de VCA-cursus te volgen. Dit is een cursus die ervoor zorgt dat jij inzicht krijgt in de verschillende zaken die spelen omtrent de veiligheid. Je gaat dus herkennen waar potentiële gevaren liggen en weet ook om te gaan met calamiteiten. 

Daarnaast is het ook mogelijk dat je een BHV-cursus volgt, voor bedrijfshulpverlener. Je kunt dan assisteren bij het blussen van beginnende branden of eerste hulp verlenen. 

Wanneer er zich een calamiteit voordoet en het hele bedrijfspand moet ontruimd worden, dan kan een bedrijfshulpverlener daarbij assisteren. Je bent dus een gewone medewerker die een cursus gevolgd heeft waardoor er allerlei vaardigheden ontwikkeld zijn waarbij je een grote bijdrage kan leveren aan een verbeterde werkomgeving als het gaat om de veiligheid.

Waar kan ik de VCA-cursus volgen?

Het is mogelijk om de VCA cursus op verschillende locaties in Nederland te volgen. Daaronder valt ook de daadwerkelijke werkvloer waar je dagelijks naartoe gaat. Op deze manier is het mogelijk om een goed inzicht te krijgen in de verschillende gevaren die op de werkvloer op de loer kunnen liggen en kan de instructeur je ook vertellen wat je allemaal kunt doen om te zorgen dat deze gevaren gereduceerd worden. 

De cursus duurt een dag en is niet al te duur dus het is typisch iets wat je met je werkgever zou kunnen overleggen. Wil je graag meer inzicht in de werksituatie qua veiligheid? Neem dan nu de stap en overleg het.

 

Je huis goed beveiligen doe je zo

Ben je net verhuisd? Of wordt er veel in de buurt ingebroken? Het is altijd heel belangrijk om je huis goed te beveiligen. Zeker omdat je thuis een veilige plek moet zijn voor jou en degene met wie je woont. Hierdoor is het goed om daarover na te denken. Er zijn veel verschillende manieren om je huis goed te beveiligen. Zo kun je camerabeveiliging ophangen, schuifsloten op je deuren zetten of een alarm aanschaffen. Wanneer je dit doet, zullen de inbrekers op afstand blijven en dat zorgt natuurlijk voor de nodige voordelen.

Een inbraak zal opgenomen worden

Wanneer je camerabeveiliging hebt, zullen er tijdens een inbraak mogelijk inbrekers op beeld komen te staan. Hierdoor kun je de politie goed helpen om inbrekers te pakken. Dankzij camerabeveiliging heb je namelijk bewijsmateriaal, wanneer er geen sporen van inbraak te vinden zijn op het eerste gezicht. Ook geven je camerabeelden vaak inzicht over de straat. Zo help je niet alleen jezelf, maar ook de buren om je heen. Wanneer hier wordt ingebroken, kan er een inbreker bij jou op beeld staan. Hierdoor zal de politie dus sneller een inbreker kunnen pakken en voor de rechter kunnen slepen. Dit is namelijk keihard bewijsmateriaal. En het is binnen handbereik. 

Politie wordt gewaarschuwd

Wanneer je een alarm hebt, kun je veilig gaan slapen. Er gaat namelijk een luid alarm af als er iemand binnenkomt die de combinatie niet kent. Hierdoor zal de politie een melding krijgen en direct komen kijken. Ook zullen buren een hard signaal horen, wanneer jij bijvoorbeeld niet thuis bent en er wordt ingebroken. Op deze manier kunnen de buren de politie bellen en worden ook de inbrekers gepakt. 

Kopen van beveiliging

Het kopen van beveiliging kun je doen in verschillende winkels. Voor je bedrijf zou je dit van je private wealth kunnen doen, maar ook als particulier kun je van je private wealth beveiliging aanschaffen. Echter is het wel belangrijk om te kijken naar de hoeveelheid private wealth die je hebt, zodat je zeker weet hoeveel je van je private wealth aan beveiliging kun uitbesteden. Je private wealth zal zowel jou en je buren een veilig gevoel geven. 

Wetten en rechten in de beveiliging

Beveiligers zijn nodig in deze wereld om de rust en orde te houden in een land, regio of gebied. Een beveiliger beveiligt mensen of goederen en zorgt ervoor dat de orde behouden blijft en goederen goed aankomen bij de personen. Dit wordt gedaan vanuit de opdracht van normale burgers, bedrijven of vanuit de overheid.

Aanhouden van een burger

Een beveiliger is niet in staat om een persoon te kunnen arresteren als hij/zij een strafbaar feit pleegt. Wel heeft de beveiliger het arbeidsrecht om iemand aan te houden en vast te houden totdat de politie gearriveerd is. De politie moet wel ingelicht worden over de aanhouding en de reden van aanhouding. De beveiliger kan ook geen boetes uitdelen voor wat de burger heeft gedaan, alleen politiemedewerkers hebben het recht om boetes te geven aan burgers. Als de burger fysiek geweld vertoond tegenover de beveiliger, dan mag hij/zij zichzelf verdedigen tegen de burger.

Arbeidsrecht voor beveiligers

Een arbeidsrecht jurist gaat om de band tussen de werkgever en werknemer. De werknemer neemt het werk van de werkgever in ruil voor loon. Door het arbeidsrecht en de contracten die ondertekend moeten worden, heeft een werkgever een minder dominante positie. De werkgever en werknemer zijn dus als het ware gedwongen om zich goed te gedragen tegenover elkaar volgens het arbeidsrecht.

Legitimatiebewijzen

Een beveiliger of rechercheur dient altijd een identiteitsbewijs bij zich te dragen die vastgesteld is door onze minister. De legitimatiebewijzen worden aan de beveiliger overhandigd door de commandant. Er bestaan verschillende kleuren legitimatiebewijzen voor beveiligers, namelijk:

  1. Grijs: Beveiligers in het bezit van een diploma
  2. Blauw: Op dit legitimatiebewijs staan de taken die de persoon mag uitvoeren, dit is voor een specifiek bedrijf en is een tijdelijke vergunning
  3. Groen: Voor beveiligers in opleiding, een groen legitimatiebewijs is 12 maanden geldig en geldt naast studentbeveiligers ook voor ESO (Event Security Officers) in opleiding en voor alarmcentralisten.
  4. Geel: Het verrichten van recherche opdracht en zijn in het bezit van een diploma. Dit legitimatiebewijs wordt ook verstrekt aan rechercheurs in opleiding.
  5. Oranje: Beveiligers bij voetbalwedstrijden

Beveiligingstrends: Jablotron alarmsystemen

Het beschermen van zakelijke en privé eigendommen is best goed te doen als je thuis of op kantoor bent. Het wordt een ander verhaal als je niet zelf aanwezig bent. Hoe zorg je dat ongenode gasten er niet met jouw bezit vandoor gaan? Een Jablotron alarmsysteem kan zowel zakelijk als privé uitkomst bieden.

Alarmsystemen van Jablotron

Van afstand al jouw bezittingen beschermen, is mogelijk met Jablotron alarmsystemen. Deze zijn in appartementen, woonhuizen en bedrijfsgebouwen te gebruiken. Groot voordeel van deze systemen is de veelzijdigheid. Als eigenaar van een dergelijk beveiligingssysteem bescherm jij niet alleen je spulletjes, maar maak je ook heel handig gebruik van vernuftige functies die een positieve invloed hebben op jouw wooncomfort.

Beveiligingssysteem op maat

Bij de keuze voor een Jablotron alarmsysteem wordt altijd gekeken naar jouw situatie. Op deze manier kan altijd een beveiliging op maat worden gerealiseerd. Laat je aangenaam verrassen door het gemak waarmee jij het geheel bedient. Ben je zelf in het pand aanwezig, dan hoef je alleen maar het systeem in te schakelen door het indrukken van de enkele knop. Voor het uitzetten van het systeem is jouw code of chip nodig.

Bediening op afstand

Vooral als jij niet in het pand aanwezig bent, wil je zeker weten dat je eigendommen veilig zijn. Gelukkig is dat met Jablotron alarmsystemen een fluitje van een cent. Door een mobiele app of een web-app te gebruiken, heb jij de mogelijkheid om het systeem van afstand te bedienen. Hierbij ervaar jij hetzelfde gemak als wanneer je lijfelijk in je woning of bedrijfsruimte aanwezig zou zijn.

selective focus photography of lens

Slimme functies

Niets vervelender dan onderweg zijn en je realiseren dat je vergeten hebt de rolluiken te sluiten. Met de slimme functies van Jablotron alarmsystemen regel je de huisautomatisering eenvoudig via de app. Om de indruk te wekken dat je thuis bent, zet je op afstand je verlichting aan en zorg je dat de temperatuur op een behaaglijk niveau is op het moment dat jij weer thuis komt.

Veelzijdigheid Jablotron alarmsystemen


Een Jablotron alarmsysteem is zoveel meer dan alleen een beveiligingsinstallatie. Het is een combinatie van veiligheid en gebruiksgemak. Je beschermt je eigendommen, maar je hebt ook de mogelijkheid je wooncomfort te verhogen. Met Jablotron alarmsystemen hoef jij je over een koolmonoxidevergiftiging, gaslekkage of waterschade geen zorgen te maken. Met de juiste detectoren wordt direct een signaal afgegeven en kan erger worden voorkomen. Een alarmsysteem van Jablotron is een goede investering die jou veel rust en voordeel zal brengen.

Wat is outplacement en welke voordelen heeft het?

In de hedendaagse bedrijfswereld is verandering onvermijdelijk. En verandering kan leiden tot moeilijke keuzes. Ontslag is een woord dat mensen vaak vrezen – het kan een uitdagende en emotionele tijd zijn – voor de organisatie, het team dat overblijft en, het belangrijkst van al, voor de getroffen personen. Organisaties zijn vaak gedwongen te ontslaan om kosten te besparen. Investeren in outplacementondersteuning kan daarom in strijd lijken met de doelstelling van de organisatie. Bij outplacementbureau amsterdam helpen ze je graag verder met de outplacement van medewerkers. Maar wat is het precies?  We nemen het graag met je door in deze blog! 

Behoud je productiviteit

Perioden van verandering kunnen soms resulteren in een verminderde productiviteit – overgebleven werknemers worden beïnvloed door onzekerheid en raken afgeleid, zich zorgen makend over hun toekomst en die van de organisatie. Een goed getimed ondersteuningsprogramma kan een geruststellende en gerichte plek bieden om zorgen aan te pakken, zodat de tijd op het werk positief en productief kan blijven.

Verandering zorgt er natuurlijk voor dat mensen zich angstig en onzeker voelen – waardoor ze de externe markt gaan verkennen. Een goede ondersteuning bij de loopbaantransitie, vooral als er herplaatsingsmogelijkheden zijn, helpt je om bekwame werknemers te behouden die van cruciaal belang zijn voor het toekomstige succes van uw bedrijf.

Outplacement voor een goede reputatie als werkgever

Uit een recente onderzoek blijkt dat 52% van de werknemers vindt dat hun voormalige bedrijf de eerste fase van de overstap naar hun nieuwe werkplek ‘slecht’ of ‘zeer slecht’ heeft aangepakt, terwijl 48% de communicatie van de werkgever tijdens deze periode als ‘slecht’ of ‘zeer slecht’ beoordeelt.

De menselijke impact van een werkovergang – vooral wanneer er geen ondersteuning wordt geboden – wordt vaak onderschat door werkgevers, maar met de groei van sociale media en online beoordelingssites zoals Glassdoor mag dit niet licht worden opgevat – de reputatie van de werkgever staat op het spel!

Als je een sterk werkgeversimago hebt, trek je geweldige mensen, innovatieve ideeën en uiteindelijk meer business voor je organisatie aan. Het lijkt misschien, maar mensen helpen om de organisatie goed te verlaten kan een goed werkgeversmerk versterken. Maar eigenlijk zou je dit laatste niet alleen voor een goede reputatie moeten doen, maar gewoon omdat het sociaal is en de medemenselijkheid bevordert. 

Vloersystemen voor in een bedrijf

De juist de vloer kiezen voor een bedrijf is erg belangrijk. De vloer moet stevig zijn, maar ook professionaliteit en klasse uitstralen. De gietvloer van G-vloeren is een vloer die al deze eigenschappen heeft. Het is dan ook niet een verrassing dat veel bedrijven voor dit soort grond kiezen.

Je hebt veel verschillende soorten gietvloeren. Van esthetiek zijn alle gietvloeren minimalistisch en zorgen ze voor een stijlvolle en unieke uitstraling. De vloer heeft geen naden en groeven. Het is dus een strakke vloer die de ruimte groter kan doen ogen.

De twee meest gekende gietvloeren zijn de epoxy en de polyurethaan gietvloer. Een vloer die vaak tot gietvloeren wordt gerekend, maar dat eigenlijk niet is, is de troffelvloer. Elke vloer heeft zo zijn sterkste eigenschap.

De polyurethaan gietvloer, ook wel gekend als de PU vloer, is een elastische vloer. Deze vloer wordt vooral gekozen voor woningen en kantoren om zijn zachte ondergrond. Het is een iets minder stevige vloer en kan dus minder verdragen in vergelijking tot de epoxy vloer.

De epoxy gietvloer is een stuk steviger dan de polyurethaan vloer. Deze vloer wordt dan ook vaak gekozen voor in garages, bakkerijen, slagers, ziekenhuizen en in industriële omgevingen. De vloer kan goed tegen chemicaliën, zuren en andere bijtende stoffen. Ook komen er op de epoxy gietvloer minder snel zichtbare krassen.

De troffelvloer bestaat uit kleine korrels die samengebonden zijn met een epoxyhars. Hierdoor ontstaat er een heel stevige vloer. De troffelvloer is één van de beste vloeren die bestand is tegen slijtage. Deze soort vloeren worden vaak gekozen in industriële omgevingen, maar ook in horeca, keukens en toiletruimtes.

Kijk goed naar de noden van je bedrijf en basseer je keuze hierop. Gietvloeren zijn gemakkelijk in onderhoud, erg hygiënisch en duurzaam.

Wat is het verschil tussen een jurist en advocaat?

De advocatuur staat bekend om jargon en veel ingewikkelde vaktermen, waardoor het voor buitenstaanders soms lastig is om de termen te onderscheiden en de exacte betekenis van de termen te kennen. Zo worden de termen ‘advocaat’ en ‘jurist’ vaak gebruikt als synoniemen van elkaar. Toch bestaan er wel degelijk belangrijke verschillen tussen beide termen. Voor mensen die niet bekend zijn met de advocatuur is het dan ook vaak lastig om te bepalen welke rechtshulp ze precies kunnen krijgen in specifieke gevallen. Om je meer kennis en inzicht te geven in de advocatuur en om ervoor te zorgen dat je precies weet wanneer je een advocaat of jurist nodig hebt, geven we in dit blog duidelijk het verschil aan tussen beide termen.

Wat is een advocaat?

Een advocaat is een persoon die een Masterstudie Rechten succesvol heeft afgerond aan een van de vele Nederlandse universiteiten. Nadat je een Master hebt afgerond, ben je nog geen advocaat. Je moet om advocaat te worden, namelijk een daaropvolgende beroepsopleiding volgen. Deze opleiding duurt nog eens drie jaar. Veel afgestudeerden kiezen ervoor om hun beroepsopleiding te volgen bij een advocatenkantoor, waardoor ze direct beëindigd worden als advocaat en voor een groot deel al zelfstandig mogen werken als advocaat – in loondienst of met een eigen advocatenkantoor.

Wat is een jurist?

Je mag jezelf een jurist noemen, wanneer je tijdens je werk te maken hebt met verschillende rechten. Simpel gezegd, heeft iedereen tijdens zijn werk te maken met bepaalde rechten, waardoor de titel niet beschermd is en iedereen zichzelf jurist mag noemen. Toch wordt dit in de praktijk niet gedaan en hebben juristen tegenwoordig vaak een passende juridische opleiding gevolgd en afgerond. Het begrip ‘jurist’ is dus een stuk breder dan ‘advocaat’ en betreft naast advocaten ook rechters, juridisch adviseurs en dergelijke.

Praktisch verschil

Er bestaan kleine verschillen tussen juristen en advocaten. Juristen mogen procederen bij een rechter, net zoals advocaten. Het verschil tussen beide is echter dat een jurist enkel vorderingen mag procederen tot € 25.000,-, terwijl een advocaat beëdigd is om ook vorderingen boven € 25.000,- te procederen. Daarnaast dienen advocaten zich aan meer regels te houden, zoals geheimhoudingsplicht.

Voordelige stappen om een bedrijf te beginnen

Nederland kent veel ondernemers en dat is ook niet verwonderlijk, want wij zijn echt een handelsvolk. Het feit dat veel mensen het doen betekent niet dat ze het ook allemaal goed doen. Er zijn in Nederland ook nog wel wat ondernemers die hier en daar wat tips kunnen gebruiken. En wij vinden het erg leuk om deze tips van experts aan je door te geven. Lees snel verder en kijk waar jij nog iets mee kunt pakken.

Kies voor freelancers

Wanneer je voor jezelf wilt beginnen, is het erg slim om bijvoorbeeld een startup op te richten die je dan zelf runt. Op deze manier ben je zelf overal voor verantwoordelijk, maar is er ook niemand die jou ter verantwoording kan roepen. Wanneer je bedrijf draaiende is, kun je natuurlijk kiezen om wat meer mensen erbij te betrekken, dit kan natuurlijk ook vanaf de oprichting direct al, het is afhankelijk van wat je aan het doen bent. Wanneer je werkt met freelancers, dan is het erg slim om hen na zoveel tijd een tijdelijk contract aan te bieden omdat dit zorgt voor de nodige loyaliteit. Het voordeel van het werken met freelance werknemers is dat je op deze manier niet vastzit aan allerlei kosten, zoals premies die je moet afdragen, zoals sociale verzekeringen. Daarnaast betaal je geen loon.

Kies voor een bv

Is het misschien zodat je bedrijf zo snel gegroeid is, dat het misschien voordeliger is om zaken anders te regelen? In dat geval is een bv een uitstekende manier om bijvoorbeeld gemakkelijk aandelen uit te kunnen geven, of een duidelijke scheiding aan te kunnen brengen tussen de algemeen directeur en de operationeel directeur. Daarnaast heb je een bijzonder belastingvoordeel met een bv, namelijk dat je belasting betaalt over de winst en niet over de inkomsten. Laat je informeren door experts op dit gebied.

Beveiligingspartners en eigendom experts

Als ondernemer kun je onmogelijk alles zelf altijd weten. Het is daarom ook goed om dit van jezelf te weten en zo nodig experts in te huren die jou bijvoorbeeld op fiscaal gebied kunnen adviseren. Ook in de Nederlandse wet kan er zo nu en dan wat veranderen, dus ook op het gebied van juridische ontwikkelingen zou je je kunnen laten adviseren door een expert. Het is erg belangrijk dat jij ook wettelijk laat vastleggen dat bepaalde merken van jou zijn. Laat daarvoor je merknaam registreren

 

Op onze site houden we graag op de hoogte van alle ontwikkelingen die te maken hebben met de zakelijke wereld. Niet alleen qua wetten zijn er experts nodig, ook bijvoorbeeld op het terrein van de beveiliging van je bedrijf. Er zijn diverse beveiligingsbedrijven in je omgeving die je voor een gedegen inbraakpreventie check (bijvoorbeeld) kunt benaderen. 

Blijf onze blogs volgen!